Accompagner votre projet associatif

Véronique Faure-Gueye

L’accompagnement induit une notion de partage, de construction commune du projet et une confiance réciproque

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DIRIGEANTS D'ASSOCIATIONS ?

Dirigeants d’associations, pour consolider ou développer le projet de votre association et continuer ainsi à accompagner les plus vulnérables, vous devez :

- Ecrire ou réécrire votre projet associatif
- Créer des services plus inclusifs
- Donner un nouveau souffle à votre gouvernance
- Tisser de nouveaux partenariats
- Diversifier vos ressources ….

Pour cela, vous avez besoin de trouver le temps de la réflexion, prendre du recul, mobiliser les forces vives de l’association.

Mais le quotidien vous absorbe, vous avez « le nez dans le guidon » …

MA PROPOSITION D'ACCOMPAGNEMENT

Mon objectif : vous apporter le temps, la méthode et le regard externe qui vous manquent pour concrétiser votre Projet associatif, votre plan d’action, votre projet de service, votre réponse à appel d’offre.

 

Je peux vous aider à structurer la méthode, écouter les parties prenantes, croiser les regards pour innover, rédiger vos projets, construire la feuille de route, adapter l’organisation et le management.

 

Facilitatrice à vos côtés, je peux piloter tout le processus, du diagnostic à la rédaction, ou vous donner un coup de pouce pour franchir une étape clé : enquête auprès des partenaires, animation d’un séminaire de construction stratégique, d’un groupe projet ou rédaction d’une production collective…

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QUI SUIS-JE ?

Dirigeante d’entreprises mutualistes pendant 15 ans, mes fonctions successives conjuguent construction stratégique et management dans le domaine médico-social et santé au service de projets d’innovation ou de changement. J’ai ainsi conduit la fusion de 5 entreprises mutualistes gestionnaires.

 

Sociologue de formation et directrice d’études pendant plusieurs années, mon regard et mes outils favorisent l’expression des parties prenantes et la lucidité du diagnostic.

 

La conduite de projets de changement, la fédération d’équipes, la transversalité, la coopération et l’utilité sociale sont les fils rouges de ma vie professionnelle.

 

Le goût des autres et le sens du l’humain sont mes moteurs.

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